От руководителя до топа: как собрать мощную команду и совершить бизнес-прорыв?
- Дата: 19-20 июня 2019 года.
- Место: РОСБАНК, Societe Generale Group / г. Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34.
- Организатор: Люди и Коммуникации.
- Сайт:
«О топах либо хорошо, либо никак», — часто шутят HR-директора. Кейсы, связанные со знаковыми фигурами, как правило, патетичны и защищены информационной политикой.
Наш форум HR Level — это первое обсуждение без купюр со смелыми директорами по персоналу и известными консультантами, готовыми делиться опытом. Мы не будем требовать от них раскрыть имена и детали в кейсах, но поставим задачу составить пул рекомендаций для наших делегатов; обсудим страхи сотрудников в отношении топ-менеджеров и определим, какие HR-программы и инструменты помогут команде управленцев совершить настоящий бизнес-прорыв.
Фокус нашего внимания: топ-менеджеры, руководители и их взаимодействие.
Среди вопросов:
- Как личный бренд топ-менеджера влияет на формирование команды руководителей?
- Как влияет культура diversity на формирование состава команд управленцев и что дает бизнесу?
- Как меняются требования к руководителям в современных экономических и политических условиях России?
- Как спланировать карьерные треки руководителей в условиях «стеклянных потолков»?
- Как вовлечь топ-менеджмент в наставничество руководителей и усовершенствовать систему обратной связи?
- Как избежать внутренней конкуренции в команде руководителей?
Специально для участников запланированы мастер-классы:
- Executive search. Риски и возможности.
- Навигация подходов. Какие инструменты оценки наиболее эффективны при подборе руководителей и топ-менеджеров?
А также:
- Интерактивный диалог. Опционы и «золотые парашюты»: разбираемся в деталях.
- Кулуарная беседа с экспертами. Все, что вы хотели знать о работе с руководителями высшего звена, но боялись спросить.